品牌来自于理念——PARKLAND在中国

      大连帕克岚德服装有限公司是由韩国帕克岚德株式会社在大连普兰店开发区投资3亿人民币兴建的外商独资企业。占地面积410亩（273,205m2），厂房面积100,391 m2，年服装生产能力600万件。该企业于 2005年末开工投产，生产服装自主品牌，产品全部出口。

韩国帕克岚德株式会社走品牌服装国际化的路子，在韩国拥有7家装备现代化的大型服装工厂，500多个直销店，并在印度尼西亚拥有年产600万双鞋厂的大型企业，总资产30亿人民币，年销售额25亿人民币。

    品牌来自于理念。理念源自于公司的社会责任感。社会责任感的最重要的体现就是企业对员工的人文关怀，公司从规划设计伊始至投资建设，处处体现着PARKLAND 国际品牌的社会责任感。

    走进帕克岚德宛如进入一个四面环山，风景如画，环境优美的花园。一个标准的足球赛场、一个体现现代艺术的喷水池景，点缀在1000多平方米的花坛广场。傍晚，在灯光的衬映下，员工休息和漫步在广场周边已成为普兰店市一道美丽的风景。

服装产业是世界公认的劳动密集型的企业。传统的劳动密集型的企业设备落后，工人的操作强度大，工作环境差。更甚的是员工的衣、食、住生活环境的脏、乱、差是普遍的一个现象。

        PARKLAND在中国的工厂完全按照国际一流的水平建造。生产设备全部采用进口设备，世界尖端自动生产设备裁剪、加工使工人的操作强度大大降低，每一机台旁都带有自动的环保吸尘装置。整个生产的作业区域按5S标准要求。在洁净、空气如新的作业环境下，以保证员工在安全、愉快的心情下工作，公司西装、时装等质量也得到保证。

   “工人是公司的宝贝”。尊重每一位员工，善待每一位员工是帕克岚德公司的管理的基本原则。公司不仅追求赢利目标，在成立初期即把创造最好的员工福利待遇作为企业的重要责任。如食住是反映企业善待员工，体现社会责任的一个具体体现。

为保证员工吃的好，公司食堂严格按照国家食堂卫生标准作业。来自全国各地的员工在公司的食堂里都能吃到称心可口的饭菜。为绝对保证食品安全，公司不惜加大投入设备及人力成本，每一次的餐后都做到餐具消毒两次，每周食堂都要进行食谱的调整和改善。很多进入公司的员工都有切身体会。即使在水果淡季，每位员工在餐后也能得到新鲜的水果，充分保障了员工的身体健康。

    职工宿舍生活条件优越。员工宿舍4人一间，员工进入公司自身需要的被褥，拖鞋全由公司提供。每楼层内设有独立的洗浴间，全天24小时提供热水，宿舍配有地热、洗衣房、电话、电视，使每位住宿的员工都有回家的感觉。

    公司硬件设施中还配有健身房、娱乐会馆、歌舞厅、休息室、图书馆、理发室、大礼堂、食堂、电影院、医务室等附加设施。

每一位入职的员工，都要经过普市疾病控制中心的健康检查，体检费由公司承担。公司每建立一个管理制度都要进行公示，让每一位员工都有知情权，取得职工的理解和配合。

    公司李炳杰会长每一次到工厂，所做的第一件事就要亲自到生产线看望工人，询问工人的工作生活情况，令工人很感动。公司各管理部门在生活工作中无微不至关心每一位员工。针对女性工人的群体特点，聘请妇科专家给员工讲授女性的生理保健。同时，在女工的生理特殊期间，及时予以工作生活上的关照。在遇有员工生病、身体不适，部长、次长都要亲自到达现场送往治疗。充分体现了尊重工人，视工人为公司的主人。

    尽管公司刚刚运营，还面临着很多困难，但公司一直坚持履行社会责任，努力为当地的经济发展和和谐社会建设做贡献。公司多次免费开放设施一流的大礼堂，给普兰店市的各级机关团体使用，还准备在适当时机开放（已订计划），给普通市民免费放映电影及欣赏韩国优秀服装模特的职业走秀机会。公司还多次组织和普通市民进行足球比赛，以增进和市民的了解，互相加深友谊。

    由于公司在员工福利设施方面的投资（是总硬体设施的2/3），深深感动了中国的员工，也使生活工作在这里的员工从内心里充满了自豪感，员工们更以感恩的心情工作。PARKLAND的积极影响，也推动了周边企业在改善员工福利待遇的实际行动。为此，大连市人民政府及普市人民政府主要领导都亲临公司参观指导并给予了高度的评价。

    帕克岚德金泰喆社长说：“我们在中国投资办厂，不是单纯追求赢利为目的，也要为中国的经济作贡献，为大连市的经济做贡献，为普兰店市的经济做出贡献，为改善员工的福利待遇尽到一个国际品牌的社会责任。”

    时尚是潮流的反映，风格是时尚的诠释，理念是品牌魅力。帕克岚德品牌中凝聚更深厚社会责任的人文理念，这就是品牌，PARKLAND的持续成功，印证了这一理念。